Πρόγραμμα «Strategic Management of Learning & Development»

Ημερομηνίες & ώρες διεξαγωγής: 15, 16, 17, 28, 29, 30/9    12, 13, 20, 22, 23/10    2, 3, 9, 18/11/ 2020, ώρες 9:30-13:30//9:30-15:30

Διάρκεια σεμιναρίου: 76 ώρες

Τρόπος διεξαγωγής: Zoom platform

Μέγιστος Αριθμός ατόμων: 24

Κόστος συμμετοχής: δωρεάν για στελέχη εταιρειών-μελών του ΣΕΒ, με συμβολικό τίμημα €50 ευρώ υπέρ του Φιλανθρωπικού Σωματείου Εστία Κοριτσιού «Φιλοθέη η Αθηναία»

Προθεσμία αίτησης συμμετοχής: 10/9/2020

Στόχοι Προγράμματος

Το εντατικό αυτό πρόγραμμα αποσκοπεί στην ενδυνάμωση των στελεχών Διεύθυνσης Ανθρωπίνων Πόρων των Εταιριών αλλά και των στελεχών που λαμβάνουν αποφάσεις σχετικά με την Εκπαίδευση του προσωπικού με τη σύγχρονη γνώση, μεθόδους και εργαλεία που θα τους δώσουν τη δυνατότητα να αξιοποιήσουν την εκπαίδευση για την επίτευξη στρατηγικής ανάπτυξης για τον Οργανισμό τους. Το πρόγραμμα προσφέρει ένα στιβαρό πλαίσιο θεωρητικής γνώσης κι εφαρμογής της γνώσης καθώς και βέλτιστες πρακτικές με στόχο να οδηγήσει τους συμμετέχοντες να:

• Μετασχηματίσουν, ανανεώσουν και να προσαρμόσουν τα τμήματα Εκπαίδευσης των εταιριών στις προκλήσεις της Ψηφιακής Εποχής
• Μάθουν, επεξεργαστούν και εφαρμόσουν τις διεθνείς πρακτικές και τάσεις στον χώρο της οργανωσιακής εκπαίδευσης
• Αναπτύξουν τη φιλοσοφία και την τεχνολογία ώστε να εξελιχθούν ως εσωτερικοί συνεργάτες – προμηθευτές εκπαίδευσης στους ίδιους του Οργανισμούς τους και να κατανοούν σε βάθος τις λειτουργίες όλων των τμημάτων των Οργανισμών.
• Αναπτύξουν σύγχρονη μεθοδολογία και γνώση στο σχεδιασμό εσωτερικών προγραμμάτων.
• Κατανοήσουν και αναπτύξουν την οργανωσιακή μάθηση ως πρωτεύοντα μοχλό ανάπτυξης και καινοτομίας.
• Aνταποκριθούν με επιτυχία, ευελιξία και αποτελεσματικότητα στις ανάγκες των στελεχών σε περιόδους προκλήσεων και στην παρούσα συγκυρία
• Αναζητήσουν και συν δημιουργήσουν λύσεις και πρωτοβουλίες αποτελεσματικής ανάπτυξης και εκπαίδευσης στελεχών στην παρούσα συγκυρία

Σε ποιους απευθύνεται

• Στελέχη Διεύθυνσης Ανθρωπίνων Πόρων (διευθυντές ανθρωπίνων πόρων, διευθυντές και στελέχη οργανωσιακής εκπαίδευσης)
• Γενικούς Διευθυντές και διευθυντικά στελέχη εταιριών με ευθύνη λήψης αποφάσεων σε θέματα οργανωσιακής εκπαίδευσης και ανάπτυξης για την εταιρία τους

Διδάσκοντες:

-Δρ Κωνσταντίνος Αξαρλόγλου, Πρύτανης, Καθηγητής Στρατηγικής και Διεθνών Επιχειρηματικών Σχέσεων, Αlba
-Δρ Κυριάκος Κυριακόπουλος, Καθηγητής Στρατηγικής και Μάρκετινγκ, Alba
-Δρ Χαραλαμπος Μαινεμελής, Καθηγητής Οργανωσιακής Συμπεριφοράς, Alba
-Δρ Eλένη Λάμπρου, Eπιστημονική Συνεργάτης, Αlba

Βασική Εισηγήτρια και Υπεύθυνη Προγράμματος:

Αλεξάνδρα Σκούρα, Teaching Fellow, Αlba

Σύμβουλος διοίκησης ανθρωπίνων πόρων και στρατηγικής οργανωσιακής εκπαίδευσης
Η Αλέκα Σκούρα συνδυάζει πολυετή εμπειρία στην Εκπαίδευση Στελεχών με τη Διοίκηση της Απόδοσης και το coaching. Σπούδασε Computer Science στο New York University των ΗΠΑ και με την επιστροφή της στην Ελλάδα εργάστηκε στην πολυεθνική εταιρία Achieve Global ως εκπαιδεύτρια και σύμβουλος επιχειρήσεων. Το 1998 ξεκίνησε να εργάζεται στη Eurobank ως υπεύθυνη εκπαίδευσης ενώ το 2007 και ως το 2014 ανέλαβε την διεύθυνση της μονάδας Εκπαίδευσης και Διαχείρισης της Απόδοσης της Eurobank με συνολική ευθύνη για τη στρατηγική μάθηση, το σχεδιασμό προγραμμάτων για το εύρος του Οργανισμού καθώς και το σύστημα διαχείρισης της απόδοσης στη Eurobank και την ευθυγράμμισή του με τους στρατηγικούς στόχους του Οργανισμού. Από το 2014 ως σήμερα εργάζεται ως σύμβουλος στρατηγικής εκπαίδευσης, εισηγήτρια και leadership coach.

Εισηγήτρια:

Γκόλφω Λαμπρούλη, Τeaching Fellow, Alba

Eκπαιδεύτρια Στελεχών – Eιδικός Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης