Να επενδύσουμε περισσότερο στις δεξιότητες, την εκπαίδευση και την προσωπική ανάπτυξη

Τοποθέτηση κας Ράνιας Αικατερινάρη, Προέδρου της ΕΕ και Αντιπρόεδρου ΔΣ ΣΕΒ, στην ειδική έκδοση: “Αγορά εργασίας: Γιατί οι επιχειρήσεις έχουν έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού;”, περιοδικό Lifo, 12/12/2024

Αν και η πρόοδος της ελληνικής οικονομίας είναι σημαντική και η ανεργία μειώνεται σταθερά, για πολλούς, ειδικά στις νεότερες γενιές, οι δυσκολίες σε όρους επαγγελματικής προοπτικής και ασφάλειας παραμένουν.

Έχουμε ταυτόχρονα δύο φαινομενικά αντίθετα, προβλήματα: Από την μια, οι επιχειρήσεις δυσκολεύονται να βρουν ανθρώπινο δυναμικό με τις κατάλληλες δεξιότητες και από την άλλη πολλοί εργάζονται σε αντικείμενα χαμηλής εξειδίκευσης ή στα οποία δεν έχουν εκπαιδευτεί.

Σύμφωνα με τον ΣΕΒ, 8 στις 10 επιχειρήσεις δυσκολεύονται να καλύψουν θέσεις εργασίας σε βασικούς τομείς. Αλλά γιατί συμβαίνει αυτό;

Οι επιχειρήσεις ζητούν δεξιότητες που έχουν γίνει απαραίτητες, όπως:

• Κριτική σκέψη για να ανταποκρινόμαστε καλύτερα στην επίλυση νέων και σύνθετων προκλήσεων
• Συνεργατικότητα γιατί οι ομάδες φέρνουν καλύτερα αποτελέσματα
• Προσαρμοστικότητα γιατί ο κόσμος αλλάζει γρήγορα
• Ψηφιακές γνώσεις, όχι μόνο για ειδικούς, αλλά για όλους.

Το εκπαιδευτικό σύστημα δεν προετοιμάζει αρκετά τους νέους για τις σημερινές και αυριανές ανάγκες. Η κατάργηση των τεχνικών σχολών και των ΤΕΙ έχει αφήσει ένα μεγάλο κενό. Πολλές θέσεις εργασίας απαιτούν τεχνικές γνώσεις, αλλά δεν υπάρχει ούτε η κατάλληλη εκπαίδευση, ούτε ο κατάλληλος επαγγελματικός προσανατολισμός. Οι τεχνικές ειδικότητες εξελίχθηκαν σε «δεύτερη επιλογή», τη στιγμή που παρέχουν ευκαιρίες και προοπτική εξέλιξης. Πρόκειται για προκαταλήψεις που ανήκουν στο παρελθόν και που σήμερα αποτελούν τροχοπέδη στην προσπάθεια σύνδεσης των νέων με την αγορά εργασίας με τρόπους που να ενισχύει και τους δύο.  Προφανώς οι ελλείψεις είναι πολλές και στις τεχνολογικές ειδικότητες και ειδικότητες πληροφορικής, όπου δεν έχουμε αρκετούς αποφοίτους που χρειάζεται η σύγχρονη οικονομία.

Η επένδυση στους ανθρώπους είναι ο μόνος δρόμος για να ξεπεράσουμε τα εμπόδια της καθημερινότητας αλλά και να ενδυναμώσουμε μακροπρόθεσμα την οικονομία, αυξάνοντας την παραγωγικότητα και τις αποδοχές των εργαζομένων. Ο ΣΕΒ, ήδη, αναλαμβάνει πρωτοβουλίες σε αυτή την κατεύθυνση:

• Με το Skills4Jobs προσφέρει ευκαιρίες σε νέους για τεχνική εκπαίδευση, απασχόληση και εξέλιξη μέσα στη βιομηχανία σε θέσεις εργασίας που οι αναζητούν οι επιχειρήσεις
• Με συνεργασίες με πανεπιστήμια και βιομηχανικά διδακτορικά για να συνδέσουμε την έρευνα την καινοτομία και την παραγωγή.
• Με το «ΜΑΖΙ ΣΤΗ ΓΝΩΣΗ», για σύγχρονες δεξιότητες, σε συνεργασία με το ALBA
• Και με το «RuAI» για εκπαίδευση και κατάρτιση στην τεχνητή νοημοσύνη

Το αύριο είναι ήδη εδώ. Αν θέλουμε μια κοινωνία που προσφέρει καλύτερες ευκαιρίες σε όλους, πρέπει να επενδύσουμε στις δεξιότητες, την εκπαίδευση και την προσωπική ανάπτυξη. Γιατί μια δουλειά δεν είναι μόνο πηγή εισοδήματος, είναι πηγή ελπίδας και εξέλιξης για το μέλλον.