Δελτίο Τύπου: Πέντε προτάσεις του ΣΕΒ για τον εκσυγχρονοσμό του ΙΚΑ, 18/4/2007

18 Απριλίου 2007 | Δελτία Τύπου & Ανακοινώσεις
Θεματικές: Εργασιακά

Συγκεκριμένες προτάσεις που στοχεύουν στην ενίσχυση της προσπάθειας εκσυγχρονισμού του ΙΚΑ με σκοπό να αποτελέσουν πλαίσιο δέσμευσης για το Δ.Σ. του Οργανισμού, παρουσίασαν σε συνάντηση με τον Διοικητή του ΙΚΑ κ. Γιώργο Μέργο, εκπρόσωποι του ΣΕΒ με επικεφαλής τον Πρόεδρο του Συνδέσμου κ. Δημήτρη Δασκαλόπουλο, σήμερα (Τετάρτη, 18.4.2007), στα γραφεία του Οργανισμού.

Παρουσιάζοντας το πλαίσιο προτάσεων του ΣΕΒ, ο κ. Δασκαλόπουλος σημείωσε ότι «η θεσμική εκπροσώπηση των εργαζομένων και των εργοδοτών στο Δ.Σ. του ΙΚΑ πρέπει να αποκτήσει έναν πιο ουσιαστικό ρόλο» κι έθεσε  ως απαραίτητη προϋπόθεση για την επιτυχία τους την ολοκλήρωση και εφαρμογή του ολοκληρωμένου πληροφοριακού συστήματος, το οποίο θα αποτελέσει αξιόπιστο εργαλείο για διαφανή οργάνωση και λειτουργία.

Οι πέντε άξονες δράσης που προτείνει ο ΣΕΒ είναι συνοπτικά οι εξής:

  1. Αναβάθμιση του  επιπέδου εξυπηρέτησης των πολιτών.  Προτείνεται ο καθορισμός κριτηρίων και στόχων «ικανοποίησης», για κάθε κατηγορία συναλλασσόμενων (ασφαλισμένων, συνταξιούχων, επιχειρήσεων), καθώς και συστήματος μέτρησης της ικανοποίησης αυτής σε διαρκή βάση.
  2. Έγκαιρη, έγκυρη και διαφανή ενημέρωση για τα οικονομικά του ΙΚΑ και των κλάδων και λογαριασμών που διαχειρίζεται ή τροφοδοτεί με την υιοθέτηση και από το ΙΚΑ του διπλογραφικού συστήματος, που έχει ήδη θεσμοθετηθεί σε άλλα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου, όπως νοσοκομεία και δήμους, τη θέσπιση κανόνων ελέγχου και δημοσιότητας των οικονομικών στοιχείων του ΙΚΑ όμοιων με αυτούς που ισχύουν για τους «φορείς δημοσίου ενδιαφέροντος» (ΔΕΚΟ, ασφαλιστικές εταιρείες, τράπεζες, εισηγμένες εταιρείες) και τον χωριστό απολογισμό για τις ετήσιες οικονομικές καταστάσεις για τα έσοδα και τις δαπάνες, που διενεργούνται για ειδικούς λογαριασμούς και για τρίτους φορείς, όπως ο ΟΑΕΔ.
  3. Περιορισμό της σπατάλης στον κλάδο Υγείας όπου διαπιστώνεται ότι οι υψηλές εισφορές των εργαζομένων στον κλάδο Υγείας αντιστοιχούν σε χαμηλό επίπεδο προσφερόμενων υπηρεσιών.  Ο ΣΕΒ προτείνει δέσμη μέτρων που στοχεύουν στην κοστολογική διαφάνεια, μέσω της συγκέντρωσης συγκριτικών στοιχείων ανά δαπάνη, προμήθεια  και λειτουργία, την υιοθέτηση προτύπων για τις επιμέρους συνιστώσες των δαπανών Υγείας στην Ελλάδα και σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες και την αποτελεσματική σύνδεση του σχεδιασμού των προσφερομένων υπηρεσιών και παροχών υγείας από το ΙΚΑ με εκείνες του ΕΣΥ για κατάργηση των επικαλύψεων.
  4. Αντιμετώπιση της Εισφοροδιαφυγής, η οποία δημιουργεί αθέμιτο ανταγωνισμό σε βάρος των υγιών και συνεπών επιχειρήσεων, υπονομεύει την στήριξη του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης και στη σχέση της και με την αδήλωτη εργασία ενισχύει την ελλιπή εφαρμογή της εργασιακής νομοθεσίας. Προτεινόμενες δράσεις είναι: η εφαρμογή των νομίμων κυρώσεων και στους φορείς του δημοσίου που δεν αποδίδουν τις εισφορές, η σύνταξη οικονομικής μελέτης για την εισπρακτική αποτελεσματικότητα των εκτάκτων «ρυθμίσεων» και της επίπτωσης αυτών στη λειτουργία της αγοράς, η καθιέρωση δέσμης μέτρων για τη διαφορετική μεταχείριση των εργοδοτών με πρόσκαιρα ταμιακά προβλήματα έναντι των υπότροπων και εκείνων που έχουν δόλο – διαχωρισμός δήλωσης από καταβολή και, τέλος,  η εφαρμογή ενός συστήματος για την εκ των προτέρων εκτίμηση των καταβολών κάθε εργοδότη, με την αξιοποίηση των ηλεκτρονικών πληροφοριών που διαθέτουν το ΙΚΑ και οι λοιποί φορείς κοινωνικής ασφάλισης και άλλες Υπηρεσίες – ΟΑΕΔ, Εφορία κ.λπ.
  5. Μέγιστη δυνατή αξιοποίηση της Ακίνητης και Κινητής περιουσίας του ΙΚΑ.  Η σχετική προσπάθεια που έχει, ήδη, αναληφθεί για την καταγραφή της ακίνητης και για τη μέθοδο διαχείρισης της κινητής περιουσίας χρειάζεται να ενισχυθεί και να τεθεί χρονικός στόχος για την ολοκλήρωσή της. Προτείνεται η διαμόρφωση συγκεκριμένης πολιτικής (οικονομικών στόχων και αρχών διαχείρισης) και διαδικασιών (κανονισμός διαχείρισης), καθώς και συστήματος χωριστού απολογισμού για τα ετήσια αποτελέσματα αυτής της διαχείρισης.

Η παραπάνω πρωτοβουλία του ΣΕΒ εντάσσεται στην στρατηγική δέσμευσή του να επιδιώκει την αναβάθμιση της λειτουργίας των δημοσίων οργανισμών στους οποίους συμμετέχει θεσμικά, καταθέτοντας συγκεκριμένες προτάσεις  για τον εκσυγχρονισμό τους.

X

    Στοιχεία εταιρίας

    Επωνυμία επιχείρησης*

    Tαχ. δ/νση διοίκησης

    Κλάδος οικονομικής δραστηριότητας*

    Έτος ίδρυσης

    Αριθμός εργαζομένων

    Κέρδη τριών (3) τελευταίων ετών (προ φόρων)

    Σύνολο ενεργητικού τελευταίου έτους

    Αρμόδιος επικοινωνίας

    Oνοματεπώνυμο*

    Email

    Τηλ

    X

      Το όνομά σας *

      Το επίθετό σας *

      Email *

      Τηλέφωνο επικοινωνίας

      To μήνυμά σας

      Μόλις υποβάλετε το ερώτημά σας, ένα μέλος της ομάδας μας θα έρθει σε επαφή μαζί σας το συντομότερο δυνατό.
      Είμαστε αφοσιωμένοι στο ιδιωτικό σας απόρρητο. Μάθετε πώς φροντίζουμε τα δεδομένα σας στην πολιτική απορρήτου μας.

      X

        Στοιχεία εταιρίας

        Επωνυμία επιχείρησης*

        Tαχ. δ/νση διοίκησης

        Κλάδος οικονομικής δραστηριότητας*

        Έτος ίδρυσης

        Αριθμός εργαζομένων

        Κύκλος εργασιών τελευταίου έτους

        Αρμόδιος επικοινωνίας

        Oνοματεπώνυμο*

        Email

        Τηλ