Δήλωση του Προέδρου ΣΕΒ κ. Δημήτρη Δασκαλόπουλου για την υπογραφή της νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας 2010-2012, 15/7/2010

15 Ιουλίου 2010 | Δελτία Τύπου & Ανακοινώσεις
Θεματικές: Εργασιακά
Μετά την ολοκλήρωση της σημερινής συνάντησης των Κοινωνικών Εταίρων για την υπογραφή της νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΓΣΣΕ), που πραγματοποιήθηκε σήμερα, στα γραφεία του ΣΕΒ, ο Πρόεδρος του ΣΕΒ κ. Δημήτρης Δασκαλόπουλος,  έκανε την ακόλουθη δήλωση:

«Οι κοινωνικοί εταίροι τίμησαν σήμερα την παράδοση συνευθύνης και ωριμότητας που υπηρετούν εδώ και χρόνια. Συνυπογράφουμε μια νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, η οποία αποτυπώνει τη βούληση του ιδιωτικού τομέα -που παραμένει ζωντανός- να προστατεύσει το εισόδημα των εργαζομένων του.

Συμφωνήσαμε σε μέτρα – ασπίδα απέναντι στην κρίση που βιώνει η οικονομία και η κοινωνία μας λόγω της χρεοκοπίας του Δημοσίου.

  • Συμφωνήσαμε σε μια σύμβαση με τριετή διάρκεια, που καλύπτει τα έτη 2010, 2011 και 2012.
  • Διασφαλίσαμε τον 13ο και 14ο μισθό των εργαζομένων μας.  Στο κείμενο της νέας Συλλογικής Σύμβασης περιλαμβάνεται ρητό άρθρο που εκφράζει την αποδοχή όλων των συμβαλλομένων, ότι τα επιδόματα Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας, αναγνωρίζονται ως «τακτικές αποδοχές».
  • Συμφωνήσαμε να δώσουμε αυξήσεις στους εργαζόμενους για αυτή την τριετία.

Έτσι, από την 1η Ιουλίου 2011, τα κατώτατα όρια μισθών και ημερομισθίων αυξάνονται κατά το ποσοστό μεταβολής του δείκτη πληθωρισμού της Ευρωζώνης του 2010.

Από την 1η Ιουλίου 2012, τα κατώτατα όρια μισθών και ημερομισθίων, όπως θα έχουν διαμορφωθεί μετά την ανωτέρω αύξηση, αυξάνονται κατά το ποσοστό μεταβολής του δείκτη πληθωρισμού της Ευρωζώνης του 2011.

Οι τρέχουσες εκτιμήσεις της Eurostat για τον πληθωρισμό της Ευρωζώνης είναι 1,5% για το 2010 και 1,7% για το 2011.

Ο ΣΕΒ προσέγγισε εξαρχής το θέμα της Συλλογικής Σύμβασης με ρεαλισμό και ευαισθησία. Ανοίξαμε το δρόμο με εποικοδομητικές προτάσεις, επιλέξαμε τον ουσιαστικό διάλογο και όχι τις επικοινωνιακές περιοδείες. Δουλέψαμε με νηφαλιότητα και υπομονή για να καταλήξουμε στη συμφωνία αυτή.  Οι θέσεις και οι στόχοι μας ήταν από την αρχή σαφείς, παρά την προσπάθεια που καταβλήθηκε να παρερμηνευθούν ή να διαστρεβλωθούν.

Θα είχαμε μάλιστα καταλήξει στη συμφωνία αυτή, ήδη από τον Ιούνιο, αν δεν είχε μεσολαβήσει το γνωστό επικοινωνιακό κομφούζιο, που δεν οφείλεται βέβαια στον ΣΕΒ.

Η επιχειρηματική κοινότητα εκφράζει και με αυτή τη συμφωνία με τους εργαζομένους της, την πεποίθηση ότι μπορεί να αντιπαλέψει την κρίση και να δώσει δουλειά, να ξαναδώσει προοπτική και ανάπτυξη για όλους.»

X

    Στοιχεία εταιρίας

    Επωνυμία επιχείρησης*

    Tαχ. δ/νση διοίκησης

    Κλάδος οικονομικής δραστηριότητας*

    Έτος ίδρυσης

    Αριθμός εργαζομένων

    Κέρδη τριών (3) τελευταίων ετών (προ φόρων)

    Σύνολο ενεργητικού τελευταίου έτους

    Αρμόδιος επικοινωνίας

    Oνοματεπώνυμο*

    Email

    Τηλ

    X

      Το όνομά σας *

      Το επίθετό σας *

      Email *

      Τηλέφωνο επικοινωνίας

      To μήνυμά σας

      Μόλις υποβάλετε το ερώτημά σας, ένα μέλος της ομάδας μας θα έρθει σε επαφή μαζί σας το συντομότερο δυνατό.
      Είμαστε αφοσιωμένοι στο ιδιωτικό σας απόρρητο. Μάθετε πώς φροντίζουμε τα δεδομένα σας στην πολιτική απορρήτου μας.

      X

        Στοιχεία εταιρίας

        Επωνυμία επιχείρησης*

        Tαχ. δ/νση διοίκησης

        Κλάδος οικονομικής δραστηριότητας*

        Έτος ίδρυσης

        Αριθμός εργαζομένων

        Κύκλος εργασιών τελευταίου έτους

        Αρμόδιος επικοινωνίας

        Oνοματεπώνυμο*

        Email

        Τηλ