Σεμινάριο 3/2025 «The Future of work»
Ημερομηνίες & ώρες διεξαγωγής: 18/3, 20/3/2025, 09:30-13:30
Διάρκεια σεμιναρίου: 8 ώρες
Τρόπος διεξαγωγής: Zoom platform
Μέγιστος Αριθμός ατόμων: 24
Κόστος συμμετοχής: δωρεάν για στελέχη εταιρειών-μελών του ΣΕΒ, με συμβολικό τίμημα €50 ευρώ υπέρ του Φιλανθρωπικού Σωματείου Εστία Κοριτσιού «Φιλοθέη η Αθηναία».
Προθεσμία αίτησης συμμετοχής: 13/3/2025
Προθεσμία πληρωμής ποσού για την κατοχύρωση της συμμετοχής: 14/3/2025
Στόχοι Προγράμματος
Αυτό το σεμινάριο εξετάζει τον αντίκτυπο παραγόντων, όπως η τεχνολογική πρόοδος, οι οικονομικές συνθήκες, οι δημογραφικές τάσεις και τα μεταβαλλόμενα κοινωνικά πρότυπα στην οργάνωση της εργασίας. Συζητούνται οι εξελίξεις που σχετίζονται με τους προαναφερθέντες παράγοντες, καθώς και οι επιπτώσεις τους στην αγορά εργασίας, στις δεξιότητες σε ζήτηση και στις αναδυόμενες μορφές εργασίας. Εξετάζεται το εύρος του πεδίου δράσης εναλλακτικών ενδιαφερομένων μερών (θεσμοί, οργανισμοί, άτομα) για τη διασφάλιση αξιοπρεπούς και βιώσιμης εργασίας σε αυτό το πλαίσιο. Επιπλέον, τονίζεται ο στρατηγικός ρόλος της Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού όσον αφορά:
- τον σχεδιασμό και την εφαρμογή οργανωσιακών δράσεων που ενισχύουν την προσαρμοστικότητα του οργανισμού στο περιβάλλον
- την αξιοποίηση παραδοσιακών και αναδυόμενων μορφών εργασίας
- την παροχή προγραμμάτων μάθησης και ανάπτυξης που υποστηρίζουν το εργατικό δυναμικό σε περιπτώσεις μεταβάσεων στην εργασία.
Περιεχόμενο και Ροή Προγράμματος
Στόχος του σεμιναρίου είναι η ευαισθητοποίηση και ενημέρωση σχετικά με τα προαναφερθέντα θέματα. Αυτός ο στόχος επιτυγχάνεται μέσω της σύνθεσης θεωρητικών ιδεών, πρακτικών παραδειγμάτων και της συν-δημιουργίας γνώσης μέσω ομαδικών συζητήσεων. Τα θέματα που θα καλυφθούν κατά τη διάρκεια του σεμιναρίου είναι:
- Αναδυόμενα μοντέλα εργασίας, προκλήσεις και ευκαιρίες που σχετίζονται με το Μέλλον της Εργασίας
- Ανάπτυξη επαγγελματικής σταδιοδρομίας σε σύγχρονα εργασιακά περιβάλλοντα και εξασφάλιση βιώσιμης και αξιοπρεπούς εργασίας για ποικίλους πληθυσμούς
- Σχεδιασμός, εφαρμογή και αξιολόγηση συστημάτων εργασίας που προωθούν την ανάπτυξη, τόσο των οργανισμών, όσο και των ατόμων στο νέο κόσμο της εργασίας.
Σε ποιους απευθύνεται
- Επαγγελματίες Ανθρώπινου Δυναμικού που επιθυμούν να παραμένουν ενήμεροι αναφορικά με τις εξελίξεις στο Μέλλον της Εργασίας και να ενισχύουν τις δεξιότητές τους στο σχεδιασμό δράσεων που προάγουν την προσαρμοστικότητα των οργανισμών στο περιβάλλον, την απασχολησιμότητα και ευημερία των ατόμων
- Επαγγελματίες σε άλλες επιχειρηματικές λειτουργίες που επιθυμούν να κατανοήσουν τις επιπτώσεις του Μέλλοντος της Εργασίας για τις εργασιακές πρακτικές στο πλαίσιο των λειτουργιών τους
Εισηγήτρια
Ελένη Λάμπρου, Teaching Fellow, Alba Graduate Business School, The American College of Greece, Senior Lecturer, London School of Business and Finance
Η κα Ελένη Λάμπρου είναι Senior Lecturer στο London School of Business and Finance. Στο παρελθόν εργάστηκε για το London School of Economics and Political Science, το Lancaster University και τη Laureate Online Education. Έχει διδακτικά και ερευνητικά ενδιαφέροντα που αφορούν στο Μέλλον της Εργασίας και της Μάθησης, τη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού, την Οργανωσιακή Αλλαγή, την Ηγεσία και τη Διαχείριση Τεχνολογίας. Η δουλειά της έχει δημοσιευθεί σε διεθνή επιστημονικά περιοδικά, όπως Organization Studies και Leadership.
Έχει συνδιοργανώσει διεθνή συνέδρια και έχει λάβει αναγνώριση για την ερευνητική της εργασία (Βραβείο καλύτερου άρθρου από διδακτορική διατριβή, Organisation Development and Change Division, 2010 Annual Meeting of the Academy of Management). Έχει συμμετάσχει σε ερευνητικά προγράμματα που χρηματοδοτούνται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και εθνικούς φορείς/οργανισμούς. Η κα Ελένη Λάμπρου ενδιαφέρεται για καινοτόμα μοντέλα μάθησης και έχει εμπειρία στη διαδικτυακή εκπαίδευση.
